第29章
超凡儿童学院人才引进小组办公室。
人才引进小组的汪组长正神情严肃地看着面前的一沓简历， 今天他们要招聘的岗位是食堂打饭师傅。
食堂打饭师傅是一个非常重要的岗位，这直接关系到学生对食堂的体验感。
学生要二两饭，我们不能打三两， 也不能打一两，一勺挖下去，不多不少， 正正好二两， 既不耽误排队时间，也能避免不必要的纠纷。
这种技能，最最考验的是师傅们的手艺， 听起来神乎其神，但是道理其实很简单。
无他， 唯手熟尔。
他们今天要招聘的就是一名熟练老师傅， 汪组长拿起最上面的一张简历。
比如这位张师傅，在C市实验一小食堂已经工作二十年了，经验十分老道， 比较符合这次应聘的岗位要求。
再比如这位王师傅， 虽然年轻了一些，但他的履历里有过国宾馆酒店后厨的工作经验，还精通颠勺技能，是非常难得的人才。
……
还有这位李师傅，额，工作经历写的修仙？
汪组长把脸上的眼镜取下来， 揉了揉眼睛， 又重新戴上，定睛一看，的确写的是修仙二字没错了。
荒唐， 汪组长重重地把简历拍在桌子上，这位李师傅难道以为这次招聘是儿戏吗？
汪组长对李师傅的第一印象分就大打折扣。
面试时间差不多到了，助理敲门进来问汪组长是否可以开始面试了？
汪组长点了点头，突然又抽出一张简历递给助理，交代道：“让这个人先面。”
他倒想看看这位修仙人士凭什么胜任打饭师傅这一岗位。
很快，李师傅就被带了进来。
汪组长看到他的衣着，首先皱了皱眉头，现在都九月了，还穿着羽绒服，他是体虚吗？
还有，这一头半长不长的头发是咋回事？行为艺术家？free style？
这人也太不重视这次面试了。
汪组长首先在李师傅个人形象得分那里重重地画了个零蛋。
接着开始面试，汪组长直接开门见山道：“李乘风是吧，你本次应聘的是食堂打饭师傅这个岗位，你有什么跟岗位相关的工作经验吗？”
跟岗位相关的工作经验？
李乘风想了想，过去五千年他的确没有什么经历是能跟打饭扯上关系的。
“没有。”他如实回答，又补充道：“但是我的学习能力很强。
呵，汪组长嗤之以鼻，现在的求职者十个里面有九个说自己学习能力强，学习能力强有个屁用，你以为你是应届大学生啊。
他们要的不是一张白纸，是今天中午就可以上岗的打饭师傅，这个岗位没得十年经验根本胜任不了，没时间给你临时学习。
要不是因为上一任打饭师傅突然中了彩票，辞职不干了，他们也不会临时发布招聘公告。
你看看，这来的都是些什么人呐。
汪组长一边在内心吐槽，一边面无表情在李乘风的简历上打了一个大写的“叉”。
第一轮面试结束，李乘风分数最低，排名倒数第一。
面试过后，开始实操测试，众人移步至食堂。
这里摆着很多桶白米饭，N根铁饭勺，和一个电子秤。
这次考验的是打饭师傅的真本事，打饭嘛，关键就是两点，一个是速度，一个是精准度。
谁能在规定时间内又快又准的打满一百份不同重量的米饭，谁的分数就越高。
只不过，这是一项基本上不可能得满分的测试，因为这次的规定时间太短了，只有六十秒。
听到这个苛刻的条件，就连应聘者中最为老练的张师傅都不禁吞了口口水，额头冒出了细汗。
六十秒，打一百份米饭，还要精准到克，这谁做得到？
一声哨声响起，所有打饭师傅都不约而同地挥舞起手中的饭勺，疯狂地开始打饭。
食堂安静得只听得到铁勺剐蹭铁桶的声音。
一秒、两秒、三秒……六十秒很快就过去了，随着计时器上时间归零，一声哨声吹响，预示着本次测试结束。
所有师傅都松了口气，停下手中的饭勺，放回桌上，等待着考官来宣布实操测试成绩。
张师傅抹了把额头上的汗珠，看着自己面前的八十份米饭，自豪地昂起头。
六十秒内打出八十份米饭，这不仅已经突破他的历史记录，也快突破人类的极限了。
这份耀眼的成绩，在打饭届也是了不得的存在，说出去能吹嘘一整年呢。
虽然笃定自己的成绩无人能超越，张师傅还是不敢掉以轻心，因为今天的应聘者里还有一个让他感到棘手的对手，那就是王师傅。
他偷偷望向对面的王师傅，这一看，不得了。
对方居然也打了八十份米饭！
张师傅顿时对他肃然起敬，不愧是国宾馆酒店出来的，这个基本功，扎实得很啊。
不过既然他们两人打饭的数量一样，那接下来拉开差距的关键就是精准度了。
谁打的米饭离要求的克数误差越少，谁的得分越高。
这一点张师傅很有自信，要论精准度，在场所有人又有谁能比得过在C市实验一小食堂工作了二十年的他呢？
不是他吹牛逼，以他现在的功力，闭着眼睛一勺下去都能颠出二两饭来。
对面的王师傅似乎也知道在精准度上比不过张师傅，脸上显出一丝落败的遗憾来。
看来今天这场测验已经毫无悬念了。
加上前面的面试成绩，不出意外，这次应聘者中的综合成绩排名第一名的，就是张师傅。
考官开始公布实操测试成绩，所有打饭师傅都露出紧张又期待的神情，唯独张师傅面色平静，双手交叉握在胸前，一副如老僧坐定的姿态，准备迎接众人羡慕的目光。
汪组长接过统计出来的成绩单，身形一顿，取下鼻梁上的眼镜用衣袖擦了擦，又重新戴上。
反复确认成绩统计无误后，他艰难地开口道：“第一名，李乘风，共计完成一百份米饭，零误差。满分一百分，得分……一百分。”
“第二名，张大福，共计完成八十份米饭，六份重量不达标。满分一百分，得分八十七分。”
“第三名，王满贵，共计完成八十份米饭，十三份重量不达标。满分一百分，得分八十三点五分。”
“第四名……”
测试成绩一出，掀起轩然大波一片。
张师傅脸上的表情直接崩了，满脸写着震惊。
这不可能！
怎么可能会有人在六十秒内打出一百份米饭，还没有一份失误的？
这需要多么强悍的臂力和眼力啊！
他终于忍不住指着李乘风，脱口而出道：“他一定是作弊了！”
汪组长被他打断，不悦地皱起眉头，虽然他也觉得不可能，但是事实就是如此，今天所有的测试都有视频录像为证。
看完录像，张师傅的脸色一片灰败。
他不得不承认，山外有山，人外有人。
这个世界上就是有人天赋如此牛逼，他二十年打饭经验都比不过人家一分钟现学。
他好有什么好说的呢？
张师傅迷茫地看着自己面前的铁饭勺，对一名打饭师傅来说，铁饭勺就是他们的第三只手，陪伴了他无数个春夏秋冬，他喜欢打饭这个工作，他喜欢看到每个孩子打饭时的笑脸，也喜欢听他们打完饭后那一声声夸奖和道谢，他曾经想过一辈子从事这个职业，直到挥不动饭勺的那一天。
可今天，他第一次对自己的能力产生了怀疑，他真的适合做打饭师傅这个职业吗？那些夸奖和道谢都是真实的吗？他打饭真的打得有那么好吗？他的右手真的适合拿饭勺吗？
信心一旦崩塌，面前的铁饭勺仿佛变得有千斤重，张师傅甚至怀疑，从今以后，他还能举得起饭勺吗？
关键时刻，没想到居然是对手王师傅安慰了张师傅，“没关系，老张。”他悄悄地跟张师傅说：“李师傅虽然是实操测试的第一名，但是他面试成绩垫底呀，你还有机会。”
对啊，他怎么把面试成绩给忘了。张师傅眼中重新燃起希望。
实操成绩出来后，人才引进小组会把面试和实操两项成绩进行加权求和，然后按最终加权成绩进行排名。
谁是最终的排名第一，现在还未可知。
众人都在等待一个最后的结果。
半个小时后，汪组长面色难看地出来公布最终录用人选。
“拿到本次打饭师傅offer的人就是——余师傅。”
余师傅？
这名字一出，众人都惊呆了，怎么是他！？
实在是这个人面试也表现平平，实操测试中手抖得连饭勺都握不住，怎么就被录用了呢？
汪组长也知道这位老大爷不行，可架不住他是超凡儿童学院招生办副主任老婆的侄子的丈母娘家的二大爷啊。
白瞎了他准备这么久的招聘，还不如一开始就直接内定。
汪组长气得转身就回了办公室。
王师傅气愤道：“内幕，绝对有内幕！”
张师傅早已经见怪不怪了，拦住他摇头道：“算了，别吵了，谁让我们没有一个当领导的亲戚呢。”
二大爷听到他们的质疑声，眼睛一瞪，眉毛一横，摇头叹道：“你们这些年轻人呐，年纪轻轻不想着出去拼搏，就想着养老躺平。三千块的工作你们也不放过，有时候也要给我们这些老人家留一点活路吧，现在外面的就业形势已经这么不容乐观了吗？真是世风日下，人心不古啊。”
路过李乘风身边，他精神抖擞地拍了拍李乘风的肩膀，“小伙子刚刚饭打得不错，可惜了，你还是太年轻，想要胜任打饭师傅这个岗位，至少还得再奋斗个二十年。”
李乘风：……
这贴脸开大有些过分了吧。
忍无可忍，他决定用魔法打败魔法。
李乘风当着二大爷的面，掏出手机，打了个电话给何主任。
何主任接到他的电话，不到五分钟就帮他把问题解决了。
汪组长去而复返，焦急地寻找，“李乘风，乘风还在不在，李乘风在哪呢？”
看到李乘风，他一路小跑到他面前，埋怨道：“你怎么不早说你跟何主任认识呢，难怪打饭打得这么好，何主任这是为我们学院又引进了一名优秀人才啊，哈哈哈。”
二大爷：“不是，你啥意思？”
汪组长看也不看二大爷一眼，拍着李乘风的肩膀，对着他和颜悦色道：“恭喜你，你被录用了。”
被紧急撤回一份offer的二大爷傻眼了，“哎哎，我是那谁谁的亲戚，你是不是搞错了。”
汪组长一秒收回笑容，对着二大爷公事公办道：“刚刚由于我们实习生的失误，搞错了offer发放的名单，现在已经纠正过来了。本次招聘已经结束，各位应聘者如果对录用结果有任何疑问，请拨打人才引进小组官方电话咨询，一切解释权归人才引进小组所有。”
李乘风拍了拍二大爷的肩膀，“大爷，想要胜任打饭师傅这个岗位，您的亲戚至少还得再奋斗个二十年呐。”
看着李乘风远去的身影，二大爷气急败坏道：“不是，他到底找的谁啊？”
于是，超凡儿童学院开学的当天，李平安中午在食堂打饭的时候，又看到了那张熟悉的面容。
是舅舅啊！
有了舅舅在的超凡儿童学院，突然变得令人无比心安。
李平安接过舅舅递给她的餐盘，上面打了满满一盆香喷喷的白米饭，还有……一大勺青菜。
看着绿油油的青菜，李平安眼睛都看直了，她只打了肉肉，没有打青菜呀。
李乘风微笑道：“小朋友不可以挑食哦，快去吃吧，吃完下午还要参加分班考试呢。”
李平安有气无力地端着盘子坐到餐椅上，用筷子夹起一根蔬菜，神色痛苦地塞进嘴里。
啊呜啊呜，有了舅舅在的超凡儿童学院，好像也不是那么美妙了。